在养老金计算中，“缴费年限”和“缴费基数”这是影响养老金的两个重要因素。但是，谁对养老金的影响更胜一筹呢？
1、 缴费年限：养老金的“骨架”与“放大器”
从基础养老金的计算公式来看：
基础养老金 = (退休时本省上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1%。年限直接作为乘数，每多缴一年，基础养老金就多“乘”1%。它是养老金稳健增长的根基。年限不仅放大“社平工资”部分，也放大“本人缴费水平”的贡献。年限越长，整体放大效应越显著，是政策强力鼓励的方向（如延迟退休激励）。
从个人账户的积累来看：
个人账户养老金 = 储存额 ÷ 计发月数。年限延长，意味着每月缴费进入个人账户的时长增加，即使基数不变，总额也因时间而累积。
2、 缴费基数：决定“浓度”与个人账户多少
指数化月均工资的源头。 “本人指数化月平均缴费工资”由历年缴费基数与当年社平工资比值（缴费指数）平均计算得出。基数越高，历年缴费指数越高，直接提升基础养老金公式前半段的价值。
个人账户的绝对供款者。 个人账户每月入账金额 = 缴费基数 × 缴费比例（通常8%）。基数高低直接决定每月流入个人账户的资金量，是储存额大小的决定性因素。
存在“天花板”效应。 缴费基数有上下限，通常为社平工资60%-300%，高收入者的基数提升空间受限，其影响力并非无限增长。
3、缴费年限权重更胜一筹
认真分析养老金公式可发现：
在现行体系下，基础养老金构成退休人员总收入的主体，常达60%-70%以上。 在基础养老金计算中，缴费年限是核心乘数。基数提升仅影响前半部分“本人指数化月均工资”，而年限提升同时放大公式的前后两部分。缴费基数上限限制了其提升空间，而缴费年限的延长（如从15年到30年、40年）空间广阔且受政策鼓励。
如果对比两位退休者。甲（缴费30年，基数仅为社平60%）与乙（缴费15年，基数达社平200%），甲的基础养老金往往远超乙，即使乙的个人账户可能稍高，但综合待遇通常仍以缴费年限长者更优。
所以，对于普通劳动者来讲，要优先保“长”，量力提“基”。尤其收入波动大或灵活就业者，确保尽可能长的缴费年限是第一要务。稳定就业、避免断缴是积累养老金最可靠的方式。
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